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3%的习惯决定10年工作成就

3%的习惯决定10年工作成就

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上架时间:2012-02-02

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最新章节:职位越高就越要有效率地分配事务

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3%的习惯决定10年工作成就图书介绍:

  强化时间管理能力,向3倍年薪迈进!最立竿见影的时间应用宝典!帮你用最少的精力积蓄最强悍的职场晋升实力。职场生涯,从这里开始改变!

  韩国顶级的时间管理培训教练亲自执笔,针对上班族最关注的工作细节,选取公司新人、资深员工、领导层三个不同的切入点,用精炼的语言讲述如何正确地利用时间,提高工作效率,养成3%的习惯,成为高效能的员工!帮助你玩转职场,赢得事业的成功!

3%的习惯决定10年工作成就章节列表:
第1章 序言
第1节 让你脱颖而出的3%习惯
第2节 目录
第2章 公司只要求你3%的习惯
第1节 你的价值观与公司的价值体系
第2节 隐藏在公司规定背后的潜规则
第3节 公司用领导的眼睛感知员工
第4节 你与公司在一条船上
第5节 公司所强调的时间管理能力
第3章 新员工初来乍到——掌握3%的习惯,你就可以独当一面
第1节 在公司,时间就是金钱
第2节 工作中被浪费的时间
第3节 上班时间是评估工作态度的最高指标
第4节 弄清真正的下班时间
第5节 快速把握领导对你的期待值
第6节 做报告不是浪费时间
第7节 别忽略领导的细微指示
第8节 我的领导是视觉型还是听觉型?
第9节 发现问题要及时汇报
第10节 掌握领导的优先级
第11节 要遵守与客户的约定
第12节 客户提出的要求要妥善处理
第13节 重视对客户要求的记录
第14节 关于记事工具
第15节 不要无视客户的不满
第16节 不要掉进无关信息的陷阱中
第17节 判断时间浪费的标准
第18节 不要太相信电子邮件
第19节 琐碎小事也要认真对待
第20节 公司总想知道你在做什么
第21节 保持身心健康也是自我管理能力的体现
第22节 休假的时机很重要
第23节 领导的成功就是我的成功
第24节 增加与领导相处的时间
第25节 下班时请先整理好办公桌
第4章 凭什么获得晋升
第1节 琐事的处理能力决定你能否承担重任
第2节 资深员工必须具备展望整体业务的能力
第3节 处理多重任务的能力是根本
第4节 职位越高就越要有效率地分配事务