摘要: 　　　经济补偿金是劳动法中的特色制度，是劳动法倾斜保护理念的典型体现。对其性质，学界有三种学说——贡献补偿说、违约金说及社会保障说。基数范围 　　根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规[阅读全文]

摘要: 　　按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。 支付标准 　　按照《劳动法》和《违反[阅读全文]

摘要: 　　经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。应支付情形 　　劳动合同法第46条，[阅读全文]

摘要: 　　解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种，故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类，共计21种： 　　劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付[阅读全文]

摘要: 　　经济补偿金的工资是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，经济补偿金的计算标准、提取办法以及[阅读全文]