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  组织鉴定

摘要

 ___同志的年终鉴定

  一年来,______同志认真学习和贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策。工作主动、热情。刚调到财务部就积极、主动要求工作,事业心较强。具有一定的专业水平和工作能力。工作认真,效果较好,除完成本职工作外,还能任劳任怨地从事各项群众工作,出色地完成各项任务。作风正派,艰苦朴素,平易近人,团结同志。组织观念较强。不足之处是对本公司的财务工作的特点和规律还不够熟悉,今后要多加注意。

                                                ________公司人事部

                                                ____年____月____日

  附:

  1。组织鉴定,是组织部门对干部的德才素质和工作实绩,进行定期考察之后,作出抽象概括、综合评价的书面结论。

  2。组织鉴定具有评价的针对性和语言的概括性两大特点。组织鉴定对于考察干部具有直观作用;对于任用干部具有依据作用;对于干部本身具有教育监督作用。它在干部人事的工作中,占有特殊的地位。

  组织鉴定一般有标题、正文和落款三部分组成。

  ①标题。被鉴定人的姓名+时限+鉴定。比如:某同志的年终鉴定。

  ②正文。要求肯定成绩,指出缺点,明确今后的努力方向。

  ③落款。写明组织名称和鉴定日期。

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