未成年人的劳动能力受保护的权利

未成年人的劳动能力受保护的权利：任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人国家另有规定的除外，招收已满十六周岁未满十八周岁未成年人 的应在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定。不得安排从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。