工资集体协商要约书

　　(适用职工方提出要约)

　　总经理(董事长)：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下：

　　一、协商的时间和地点

　　1、时间：建议定于 年 月 日进行协商。

　　2、地点：协商地点建议在 会议室。

　　二、协商的内容(可视具体情况选择)

　　1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。

　　2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。

　　3、超时加班工资计发基数。

　　4、企业劳动定额和计件单价。

　　5、企业最低工资标准。

　　6、奖金、津贴、补贴等分配方法。

　　7、其他与工资有关需要协商的事项。

　　三、协商代表的确定

　　按照有关规定，建议双方各选派 名协商代表。我方协商代表为：首席代表 ，其他代表 、 、……。

　　请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。

　　四、为了便于协商的顺利开展，请提供下述资料：

　　1、 公司上年度和当年的销售收入。

　　2、 公司上年度和当年的利润。

　　3、 公司资产负债表。

　　4、 公司资产损益表。

　　5、 公司上年度职工工资总额和职工平均工资。

　　以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。

　　五、请收到本要约书起15日内作出书面答复。

　　附：职工方工资集体协商代表资格认定书

　　(如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书;如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书)

　　工会(章)

　　年 月 日