摘要: 注册商标注销指商标主管机关基于某些原因取消注册商标的一种管理措施,是商标权的正常消灭情况。在下列情况下,商标局可以注销注册商标: 1.注册商标法定期限届满,未续展和续展未获[阅读全文]
摘要:申请在先原则 申请在先原则又称注册在先原则,是指两个或者两个以上的商标注册申请人,在同一种商品或者类似商品上,以相同或者近似的商标申请注册的,申请在先的商标,其申请人可获得商标专用权,在[阅读全文]
摘要:申请人的条件 自然人、法人或者其他组织对其生产、制造、加工、拣选或经销的商品或者对其提供的服务项目,需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。 两个以上的自然人、法人或者[阅读全文]
摘要: 自愿注册原则是指商标使用人是否申请商标注册取决于自己的意愿。在自愿注册原则下,商标注册人对其注册商标享有专用权,受法律保护。未经注册的商标,可以在生产服务中使用,但其使用人不享有专用[阅读全文]
摘要: 申请在先原则又称注册在先原则,是指两个或者两个以上的商标注册申请人,在同一种商品或者类似商品上,以相同或者近似的商标申请注册的,申请在先的商标,其申请人可获得商标专用权,在后的商标注[阅读全文]
摘要: 商标,可以按不同的标准和不同的角度划分为8大种类。 (1)根据商标的构图形式来分类,可分为文字商标、图形商标、图形与文字组合商标。文字商标是指用汉字及其拼音字母或其他文字、字母组合而成,使[阅读全文]
摘要: 无固定期限劳动合同又叫不定期的或没有一定期限的劳动合同,指劳动合同当事人双方订立的劳动合同没有规定具体明确的有效时间。 签订无固定期限劳动合同的条件 用人单位与劳动[阅读全文]
摘要: 根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条,劳动法中 “工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本[阅读全文]
摘要: 《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动[阅读全文]
摘要: 全国人大常委会批准我国加入国际劳工组织《1958年就业和职业歧视公约》,这个公约对“就业歧视”做了界定。 《1958年就业和职业歧视公约》对就业歧视的定义: 简单[阅读全文]
摘要: 缴存住房公积金职工权利包括: (1)、职工个人缴存的和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工工资性质,归职工个人所有,并不计入个人所得税的纳税基数;自存入职工住房公积[阅读全文]
摘要: 提取住房公积金,职工必须提供一定的证据材料,由住房公积金管理中心进行审查,具体程序如下: 职工向单位提出申请,并提供证明材料,由单位报送中心,符合提取条件的,中心当场办理提[阅读全文]
摘要: 只有提供以下材料之一,住房公积金才能提取: (1) 职工按房改政策购房时,需提供房改购房审批表复印件; (2) 职工购买自住商品房、拆迁房及其[阅读全文]
摘要: 住房公积金按月缴存。职工的住房公积金,由所在单位在其每月工资收入中代扣。单位为职工缴存和代扣的住房公积金,由单位在发工资之日起五日内向管理中心缴存。住房公积金也可以采取同城特约委托收[阅读全文]
摘要: 在本县的机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和国有企业、外商投资企业、城镇体 所有制企业以及城镇私营企业、其他城镇企业的在职职工(不包括离退休职工、合同试用期的职工和外[阅读全文]
摘要:农民工工资保证金概念 农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级[阅读全文]
摘要: 劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种: 1.按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳[阅读全文]