摘要:续签劳动合同征询意见通知书 　　编号：08005 　　-----------(员工姓名)： 　　您与公司签订的劳动合同将于-----年-----月-----日到期，现向您征询续签[阅读全文]

摘要: 　　劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 　　劳险字〔1988〕2号 　　国务院关于《女职工劳动保护规定》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题作出新的规定，请你们[阅读全文]

摘要:劳动就业权：指劳动者享有平等就业和选择职业的权利。[阅读全文]

摘要:劳动试用期：指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。[阅读全文]

摘要:劳动合同的终止：指劳动合同依法生效后,因出现法定情形和当事人约定的情形,而导致劳动合同的效力消灭,当事人之间的权利义务关系终止。[阅读全文]

摘要:劳动合同的解除：指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方法定解除和约定解除劳动关系的法律行为。[阅读全文]

摘要:劳动合同的中止：指在劳动合同履行的过程中,出现法定或者约定的状况,致使不能继续劳动合同,但是劳动合同关系仍继续保持的状态。[阅读全文]

摘要:劳动合同的变更：指在劳动合同履行过程中,当事人双方或单方依据情况变化,按照法律规定或劳动合同的约定对原劳动合同所做的修改或增删。[阅读全文]

摘要: 　　第一条 为规范劳动行政处罚听证程序，根据《中华人民共和国行政处罚法》，制定本规定。 　　第二条 本规定适用于依法享有行政处罚权的县级以上劳动行政部门和依法申[阅读全文]

摘要:一、劳动合同的解除 　　①劳动合同的合意解除经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除 　　②劳动者提前通知解除劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 　　③劳[阅读全文]

摘要: 　　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 　　(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动[阅读全文]

摘要: 　　仲裁庭开庭审理，可以根据案情选择以下程序： 　　1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律; 　　2、首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单[阅读全文]

摘要:第一章 总 则 　　第一条 为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，促进改革开放的顺利发展，制定本条例。 　　第二条&[阅读全文]

摘要: 　　劳动者与企业解除劳动合同时，经常会因为培训费用赔偿问题发生争议。目前，确有某些企业存在一些不够规范和不尽合理的做法。例如，有的企业内部规章制度规定，只要职工提出解除劳动合同、调离原单[阅读全文]

摘要:情况一：解除或终止合同 　　《劳动合同法》第四十七条规定，此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳[阅读全文]

摘要:目 录 　　第一章 总则 　　第二章 调解 　　第三章 仲裁 　　第一节 一般规定 　　第二节 申请和受理 　　第[阅读全文]

摘要: 　　根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条，劳动法中 　　“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本[阅读全文]

摘要: 　　劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种： 　　1.按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳[阅读全文]

摘要: 　　1、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，需支付经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳[阅读全文]

摘要: 　　中华人民共和国主席令 　　第　八十　号 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通[阅读全文]