Dismissal of Civil Servants,
行政机关依照法定事由单方作出的解除
行政机关与
国家公务员的职务关系的一种
行政行为。中国《
国家公务员暂行条例》第74条规定了予以辞退的
条件：（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（2）
公务员不胜任现任职务，且又不接受组织的其他安排的；（3）因单位调整、
撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，
本人拒绝合理安排的；（4）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天；（5）不履行公务员
义务，不遵守纪律，经多次教育仍无转变，又不宜于给予开除
处分的。辞退公务员要经过以下的程序：（1）由公务员所在单位提出辞退建议；（2）按
管理权限报任免机关审批；（3）书面形式通知本人；被辞退者对辞退
决定不服的，可以行使
申诉控告权，可要求
复议和提出申诉，辞退决定机关必须在规定
期限内对复议作出答复，申诉
受理机关必须在规定期限内对申诉作出裁决；辞退决定生效后，由人事机关负责办理辞退手续。公务员被辞退后不再
保留公务员身份，但公务员被辞退不等于被开除公职，它不属于行政处分，被辞退者可以根据有关规定享受行业
保险。而开除公职则是公务员违反纪律而受到的一种处分。对于开除公职者，一旦处分撤销，还可以“官复原职”，而辞退者若返回公务员队伍则属于重新录用。辞退者的待遇，应按照国家人事制度中的有关规定办理。
